简一成长视点 | 倾听远远不够:我们真正渴望的是被理解
我们总以为良好的沟通在于倾听,但真正的关键在于努力去理解。本文探讨为何被理解比被倾听更重要,并给出四个实用步骤。
我们每个人心里都攥着一些自认为放不下的东西,但研究表明,放手所能带来的幸福感,可能远超我们的想象。
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发布于2026年10月17日 | 审校:Gary Drevitch
瓦莱丽·切里什是丽莎·库卓在《归来记》中饰演的那个可爱又自我中心的角色。整部剧里,她不断要求被听见,但成功的程度参差不齐。
我想我们都能对瓦莱丽产生一点共鸣,哪怕只是一点点。当我们说话时,我们希望别人在听。
但瓦莱丽乞求的不仅仅是被倾听,她想要的是被理解。这个区别很重要。
如今有一个不断壮大的自助产业,承诺帮助你成为更好的倾听者。大多数人已经认为自己善于倾听,然而,大多数人又报告说,别人并没有足够好地倾听他们。这种脱节值得深思。也许花这么多时间试图让人们倾听,并不是很划算。抱歉了,瓦莱丽。
临床心理学家、布朗大学助理教授雅埃尔·舍恩布伦的新书《你为什么不明白我?》探讨了那种根深蒂固的、渴望被理解的需求。当然,倾听是理解的一部分,但舍恩布伦的书清楚地表明,仅仅倾听是不够的。
首先,重要的是要理解(看到我做的了吗?),我们不可能完全理解另一个人。我们永远无法读心,也无法体验他们的意识是怎样的。这为相互理解设置了一个重要障碍:在某个层面上,我们就是做不到。
但我们追求的未必是成功的理解。舍恩布伦解释说,我们真正想要的是别人试图理解我们。要让别人觉得你正在努力理解他们,意味着你不做假设。你不假设他们的经历和你的一样。相反,你以谦逊和好奇为先导。这个人和我不同,我真心想更多地了解他们的视角。
这意味着提出问题,并真诚地想知道答案。这意味着允许他们的观点与你不同。
如果我永远无法进入你的大脑,我至少能做的就是让你来解释那里发生了什么。
1. 停止说话
理解的第一步是停止说话。如果你用噪音词汇填满所有音频空间,你就无法理解别人。
2. 反思并保持好奇
不要为了问而问,也不要做出假设,理解需要我们首先进行一些反思。设定一个意图,试着弄清对方行为背后的原因。
3. 提出问题
因为你无法知道他们脑子里在想什么,你可能需要问一些问题,才能开始听到对方对事情的版本。那就这么做吧。问开放式问题。然后,再问一些。仍然不要做假设。仍然不要发出你的噪音词汇。
4. 倾听,但要真正地倾听
让对方的视角真正触动你。这意味着你不能想着接下来要问什么,也不能在他们解释时评判他们。深入下去,不带目的、不带假设、不带评判、不预设后续互动地倾听。
倾听是理解的一部分,但它需要我们付出更多。它需要我们放下先入为主的观念,让对话自然展开。它需要我们谦逊、好奇,不拥有所有答案,不总是落在解决方案上。
生活是混乱的。当我们不努力去理解时,我们最终会困在一座孤岛上。你看,这就是理解的真正诀窍:当我们尽力去理解他人时,我们反过来也会被更好地理解。
所以,不要再等待别人来理解你,开始试着去理解别人吧。这或许能让你避免一些瓦莱丽·切里什式的误解。
参考文献:Drinko, C. (2021). We’re worse at listening than we realize. Psychology Today. Schunbrun, Yael. Why Don’t You Understand Me?: The Surprising Science behind Connecting in a World of Missed...Signals. Chelsea Green, 2026.