简一思迈报道 | 有毒职场披着煤气灯效应外衣,可能引发自杀危机

当职场压力被内化为个人缺陷,当系统性问题被掩盖成个人心理疾病,煤气灯效应正悄然将员工推向自杀边缘。本文带你识别职场中的隐形危险,学会区分心理伤害与心理疾病。

简一思迈报道 | 有毒职场披着煤气灯效应外衣,可能引发自杀危机

当下的职场环境危机四伏。从AI带来的失业威胁,到说真话者被当成替罪羊,再到企业资金不断向高层倾斜而普通员工在生活成本危机中苦苦挣扎——员工太容易将这种压力和不公内化为自己的问题。他们可能认为自己的痛苦是个人缺陷,而非认识到这是现代社会系统性失败的产物——这种体系让富人受益,却抛弃了劳动者。

创伤专家Heliana Ramirez博士的研究聚焦于医护人员的自杀问题。她的研究提醒我们,评估工作场所中可能对心理健康产生负面影响的风险因素,或许能救命。Ramirez指出,在美国,“自杀是住院医师培训期间的第二大死因”。主动关注工作环境和条件,已成为至关重要的安全问题。

当Ramirez提到“注册护士、医疗支持人员和心理健康技术员”的自杀率甚至高于住院医师和医生时,我们意识到,员工必须了解并学会评估工作中的危险,这有多么必要。

Ramirez鼓励我们将极端的职场压力和工作相关的创伤性心理“疾病”重新定义为心理“伤害”。与其问员工出了什么问题,不如问“员工在工作中是如何受伤的?”通过聚焦导致职场创伤的工作条件,我们找到了伤害的根源,从而能更好地保护那些处于风险中的人。

由医生主导的关于医疗危机的纪录片《Suck it Up, Buttercup》今年上映,聚焦工作条件问题。该片不指责受害者,而是直指职业危害:“美国医疗系统正在崩溃,被企业贪婪、繁重的官僚主义以及让临床医生精疲力竭、让患者受到伤害的工作环境所压垮。”

Ramirez明确指出,自杀预防往往侧重于应对和自我关怀,而非聚焦“职业危害”,这正是煤气灯效应悄然潜入这场极端危机的方式。当自杀危机由道德伤害和制度背叛引发时,医护人员却被错误地描述为未能利用员工健康计划。Garrick和Buck(2022)在《举报人报复的心理社会影响》中报告,因举报工作场所非法和不道德行为而遭受报复的举报人中,50%经历过自杀危机。

纪录片《Suck it Up, Buttercup》揭开了掩盖有毒工作条件的煤气灯效应面纱,为那些在心理不安全的工作场所中受苦的人发声:“这部影片揭开了一种长期隐藏的危险功能障碍,从人手不足到财务压力,再到那些试图在破碎系统中提供护理的人所感受到的道德伤害。”当工作系统出现故障时,可能导致心理伤害。

想象一下,一个工作场所因石棉、铅或一氧化碳而导致员工生病或死亡。你看不见这些毒素,但它们对你的健康有害。查阅关于应对和自我关怀的预防手册会让你更安全吗?当疾病的根源被掩盖而未被识别时,员工的神经系统可能会在冻结的创伤反应中崩溃。在试图解决问题(即战斗)受挫、员工无法逃离他们牺牲多年学习和巨额学生贷款才获得的工作危险时,他们可能陷入自杀。这些是可预防的悲剧,正是纪录片《Suck it Up, Buttercup》所揭示的。

员工可以识别哪些职场危险可能导致自杀危机?以医疗行业为例,Ramirez列出了可能引发自杀危机的机构风险因素,员工可用以评估自身安全:

Ramirez强调,“医生的‘医疗例外主义、医疗化和个人责任’文化是倦怠的根源。”医生不仅被训练成“自我否定”,而且“因披露与工作相关的心理伤害而受到污名化”。

Ramirez指出,“系统性种族主义”是面向有色人种临床医生的额外心理社会职业危害。医疗文化造成的伤害可能是致命的,例如2023年自杀的海地裔美国麻醉学住院医师Nakita Mortimer博士。Ramirez指出:“Mortimer博士的死是职业士气低落综合征的典型例证”,这种综合征源于黑人女医师协会所称的“我们为之工作的病态系统”。

正如我在专门讨论职场伤害的《煤气灯大脑》一书中所记载的,煤气灯效应的阴险之处在于指责受伤者,使其内心相信自己精神脆弱或不稳定。Ramirez和参与《Suck it Up, Buttercup》的众多医生揭露了煤气灯效应及其危险的欺骗性。在《煤气灯大脑》中,两名曾产生自杀念头的员工指出,他们甚至不知道“煤气灯效应”这个词,更不用说这种行为如何将他们引向可能的自我伤害。他们内化了施加于他们的心理社会伤害,并认为自己是罪魁祸首。

纪录片《Suck it Up, Buttercup》宣称它“不仅仅是一部电影,更是一场呼吁透明度、问责制以及让医疗系统为其所服务的人民而运作的未来运动。”煤气灯效应是透明度和问责制的最大敌人。它给不安全的工作场所和职业危害蒙上面纱,让员工相信他们的问题源于心理疾病,而实际上,它们可能源于心理伤害。

Ramirez解释说,“需要在微观的员工神经系统和宏观的雇主医疗系统层面进行系统性自杀预防,提供资源,避免专业护理障碍,增强身体安全感,减少孤立和羞耻感。”她文章的最后一部分详细介绍了员工可以应用于工作中保持安全和健康的、基于大脑和神经系统的策略。

如果你或你爱的人正在考虑自杀,请立即寻求帮助。24小时可拨打988(美国自杀与危机生命线),或发短信TALK至741741联系危机短信热线。要寻找附近的治疗师,请访问Psychology Today治疗目录。

参考文献:
Ramirez, H. (2024). “Systemic health worker suicide prevention–Reframing mental ‘Illness’ to mental injury.” PLOS Mental Health 1 (5)
Wilbur, M. & Otten, T. (2026). “Suck It Up, Buttercup.” https://siubfilm.com/.
Garrick, J., & Buck, M. (2022). The psychosocial impacts of whistleblower retaliation. The psychosocial impacts of whistleblower retaliation. Springer International Publishing.

简一思迈 JIANYI SIMA
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