简一成长视点 | OAR欢迎新一批自闭症就业导航员
OAR的Hire Autism项目迎来了七位新导航员，他们来自不同背景，将帮助自闭症求职者提升自信与技能。自2019年以来，该项目已培训超过165名导航员，提供超过1400次帮助。
随着春日暖阳的照耀，OAR的Hire Autism项目迎来了七位才华横溢的新导航员。让我们向Jenine B.、Cristian C.、Kelly D.、Lauren G.、Holly H.W.、Amber H.和Patrick P.表示热烈的祝贺！
这些志愿者来自不同的个人和职业背景，包括招聘专员、人事运营高级经理、制作编辑、运营分析师、培训项目协调员、助理经理以及人力资源招聘/分析师等职位。
在导航员的帮助下，求职者获得了新的信心和技能，为他们的求职之旅做好了准备。前求职者Matt G.分享道：“我的导航员不仅在帮我找到新工作方面给予了巨大帮助，还教会我不要把简单的事情灾难化，比如主动联系潜在面试或了解雇主。她和另外两位导航员帮助我学会了如何展示自己，以及如何理解面试我的人。”
自2019年以来，Hire Autism项目已培训了超过165名导航员，他们为求职者提供了超过1400次帮助，涵盖了求职的各个方面。随着求职者兴趣的日益增长，OAR需要更多志愿者来帮助他们进行求职。
您或您认识的人是否愿意帮助自闭症成年人寻找工作？请申请我们2026年9月的培训班。申请截止日期为2026年8月7日（星期五）晚上11:59（美国东部时间）。
如果您对导航员项目有任何疑问或想了解更多信息，请通过mail@hireautism.org联系Hire Autism工作人员。
此外，蓝信封项目（Blue Envelope Program）旨在改善自闭症驾驶员与执法人员之间的沟通，该项目已被采纳……
2025年10月，OAR董事会批准了八项应用自闭症研究基金的资助。这些新的研究基金总额……
